新新傳媒集團

第二十屆演講比賽

龍騰新歲瑞氣盈，鳳舞新春好運來！2024年2月18日，武漢市新新傳媒集團有限公司在龍年迎來了第二十屆演講比賽暨主題培訓(xùn)，這一盛大的活動在武漢中南花園酒店隆重舉行。公司董事長王奎英先生、副董事長楊朵女士以及全體高管團隊親臨現(xiàn)場，與全公司近五百位同仁共慶這一時刻。

活動伊始，公司董事長王奎英先生登臺發(fā)表致辭。王董強調(diào)，本次活動的核心目的旨在提升全體員工的業(yè)務(wù)能力與思想觀念。只有不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，并且提升思想觀念，這樣的人才能走的更遠。

他期望通過此次演講比賽和主題培訓(xùn)，能夠激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情，拓寬思維視野，共同為公司的未來發(fā)展注入新的活力和智慧。

最后，王董預(yù)祝本次活動取得圓滿成功，并期望每位參與者都能滿載而歸，收獲知識與成長。

此次盛大活動，新新傳媒集團集結(jié)了51位精英選手，他們分別來自公司的各個部門，圍繞14個核心演講課題，共同呈現(xiàn)了一場思想的盛宴。

這次演講比賽的議題豐富多樣，涉及“帶領(lǐng)團隊提高銷售、促進銷售降低退貨率、轉(zhuǎn)型成為產(chǎn)品經(jīng)理人、提升品牌知名度、信息化助力企業(yè)發(fā)展、研究讀者需求、引領(lǐng)市場以及打造爆品”等14個關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

選手們緊密結(jié)合自身的工作實際，運用精準的數(shù)據(jù)分析、生動的案例描述以及感人至深的工作故事，深入探討了每個課題的內(nèi)在價值和外延意義。他們不僅分享了寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗和高效的工作方法，還展示了新新傳媒集團員工的專業(yè)素養(yǎng)和卓越能力。

他們分享了在工作中積累的寶貴經(jīng)驗，還介紹了實用的工作方法和取得的顯著成果。他們的演講內(nèi)容既有理論深度，又有實踐指導(dǎo)意義，充分展現(xiàn)了新新傳媒集團員工在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力和創(chuàng)新思維。

通過這次演講比賽，我們不僅看到了選手們的才華和實力，更感受到了他們對工作的熱情和責(zé)任。他們用自己的實際行動詮釋了新新傳媒集團的企業(yè)文化和價值觀，為我們樹立了榜樣。

選手們的表現(xiàn)堪稱精彩絕倫，他們慷慨激昂的演講、聲情并茂的表達，以及飽含感染力的語言，不僅深深打動了評審團，更贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲和由衷贊嘆。

經(jīng)過長達一天的激烈比拼，最終有21位選手憑借其出色的演講技巧和深入的主題理解脫穎而出，榮獲了比賽的殊榮。

演講結(jié)束后，評委團進行了熱情洋溢的點評。公司執(zhí)行總經(jīng)理盛海艷女士表示，所有參賽選手通過這個舞臺，都成功展現(xiàn)了自己的富有深度的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的工作經(jīng)驗。她特別強調(diào)了從選手們身上看到了“責(zé)任，持之以恒，愈挫愈勇”的企業(yè)文化的體現(xiàn)。她感謝所有參與演講的51位選手為這次活動投入了大量的精力和時間，為大家呈現(xiàn)了一場精彩的思想盛宴。

這次演講比賽不僅是一場技能的較量，更是一次智慧的交流和情感的融合，為新新傳媒集團的未來發(fā)展注入了新的活力和靈感。我們相信，在未來的日子里，新新傳媒集團的員工們將繼續(xù)以飽滿的熱情和堅定的信念，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

會議最后，現(xiàn)場還進行了2024新春年會優(yōu)秀節(jié)目的頒獎。

學(xué)習(xí)主題培訓(xùn)

2月19日，新新傳媒集團人力行政中心、黨支部和工會共同發(fā)起了一場主題為“弘揚鐵軍精神，爭當優(yōu)秀員工”&“勇于承擔責(zé)任，堅決執(zhí)行到位” 的培訓(xùn)活動。

活動邀請了知名紅色管理培訓(xùn)咨詢專家簡振新教授進行授課，他以生動通俗的語言講解了鐵軍精神的內(nèi)涵及重要性，以及如何在工作中發(fā)揮這種精神，創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。

此外，簡教授還深入講解了紅色管理在企業(yè)管理和員工個人成長中的應(yīng)用。他認為，紅色管理的精髓在于管人之首是管思想，理事要細化具體化。他認為成功需要信仰、道路和精神的支撐，而傳承紅色基因、打造鐵軍團隊則是實現(xiàn)一流業(yè)績的關(guān)鍵。

這場培訓(xùn)活動的成功舉辦，對于提升新新人的思想觀念和工作態(tài)度具有積極的意義。通過學(xué)習(xí)鐵軍精神，新新人們可以更加明確自己的職責(zé)和使命，勇于擔當，積極作為，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，紅色管理的理念也可以幫助新新人們更好地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，提升個人素養(yǎng)，實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同成長。

這場活動，為提升新新人的思想觀念和工作能力提供了有力的支持。相信在今后的工作中，新新人們會不斷發(fā)揚鐵軍精神，勇于承擔責(zé)任，堅決執(zhí)行到位，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量。

在主題培訓(xùn)結(jié)束時，王董向全體員工發(fā)表了寄語。王董表示全集團始終堅持“為人民服務(wù)”，“幫助員工成長”為核心目標。他概述了公司未來五年的發(fā)展規(guī)劃，包括業(yè)務(wù)的擴展和員工隊伍的壯大。王董強調(diào)，公司將全力支持員工的成長和個人發(fā)展，并鼓勵大家勇敢面對挑戰(zhàn)，成長為有能力的人。

公司內(nèi)部將不斷完善晉升制度，為每位員工做好職業(yè)發(fā)展。外部環(huán)境很艱難，但新新全體員工有信心、有能力取得發(fā)展，達成目標。相信困難、挫折對大家是有好處的。不要急于求成，做好準備，在公司的平臺上充分展現(xiàn)自己的潛力，共同為公司創(chuàng)造更加輝煌的未來。這次寄語不僅激發(fā)了員工的熱情，也展示了公司對員工成長的堅定決心。